Umění ocenit 3 – Nástroje
Proč vymýšlet, jak můžete lidi oceňovat, když už to vymysleli jiní…
Číst více
Načerpejte inspiraci z našich článků.
Proč vymýšlet, jak můžete lidi oceňovat, když už to vymysleli jiní…
Číst vícePusťte si vybrané TED talks a načerpejte inspiraci k oceňování zaměstnanců.
Číst víceKdyž přijde řeč na motivaci zaměstnanců, je ocenění jedním z nejsilnějších nástrojů.
Číst víceTo si pište. Pište si. A rychle přitom zapomeňte na spokojenost.
Číst více5 tipů, jak posílit angažovanost v době hybridní
Číst víceJaké trendy nastartovala pandemie v přístupu firem ke svým lidem?
Číst víceCombo workshopů zaměřených na Employer Branding a HR Marketing
Číst víceSprávná cesta k výsledkům díky zapojeným lidem, podpoře náboru i nižší fluktuaci.
Číst víceJak takový projekt firmy Úspěšnější díky lidem probíhá?
Číst víceDneska rozebereme, jak vizi dostat do každodenní reality.
Číst víceNábor již dávno není o aktivních kandidátech, kteří si práci někde hledají, ale o pasivních…
Číst víceVe druhém dílu s vámi nasdílíme recept a také jeden skvělý příběh.
Číst víceLidé mohou být angažovaní pouze v pečujícím prostředí. A to vzniká prací manažerů.
Číst víceVideo medailonky zaměstnanců mají v employer branding komunikaci své místo. Jak ale zajistit, že…
Číst víceV době po pandemii může být vize tím, co lidi semkne a firmy nastartuje k růstu.
Číst vícePandemie dopadá také na psychické zdraví lidí. Co s tím mohou firmy dělat?
Číst víceÚkolem náboru odjakživa bylo zajistit správné lidi pro konkrétní pozice. A tak firmy inzerují volné…
Číst víceChcete-li budovat značku zaměstnavatele, začněte uvnitř, firemní kulturou.
Číst víceJak posilovat firemní kulturu a vztahy uvnitř firmy?
Číst víceMožná právě řešíte, jak podpořit váš nábor zaměstnanců a přemýšlíte nad sociálními sítěmi. Pak by…
Číst víceVaše zpráva byla odeslána.
Napište nám nebo rovnou zavolejte.