Poslání firmy: Vaše „proč“
Poslání dává práci smysl a posiluje značku. Ukážeme, jak ho najít a využít v praxi.
Číst více
Načerpejte inspiraci z našich článků.
Poslání dává práci smysl a posiluje značku. Ukážeme, jak ho najít a využít v praxi.
Číst víceVize dává směr a propojuje tým. Přečtěte si, proč ji firmy potřebují – a jak ji vytvořit i…
Číst víceAutentická strategie se nežije tím, že ji vyvěsíme na plakátu. Žije se tehdy, když ji lidé mohou…
Číst víceJak inovovat, růst, škálovat? Otázky, které si kladou malé firmy i korporace napříč obory.
Číst vícePřímá cesta k tomu nejlepšímu know-how.
Číst víceJak se jako HR napojit na byznys a začít přemýšlet opravdu strategicky.
Číst víceJak na výkonnost firmy díky srozumitelné strategii a zapojeným lidem
Číst vícePár tipů, jak z výsledků průzkumu vytěžit maximum a skutečně ovlivnit angažovanost ve vaší firmě.
Číst víceFiremní kultura není jen několik hezkých frází na papíře.
Číst víceFiremní kultura není abstraktní pojem – je to základ, na kterém stojí úspěch celé firmy.
Číst víceTentokrát se zaměříme na jedno z nejdůležitějších témat dnešní doby – angažovanost.
Číst víceŘekněte lidem, kam jako firma jdete, jak se tam dostanete a připravte lidi na cestu, aby mohli být…
Číst víceJak udělat z od-dělení, která si hrají na svých písečcích, spolupracující týmy?
Číst víceJak na výkonnost firmy díky srozumitelné strategii a zapojeným lidem
Číst víceCesta k osvědčenému receptu na angažovanost.
Číst vícePosbírali jsme zkušenosti a sesypali je do jednoho článku jako checklist. Třeba se vám bude hodit.
Číst víceJak se jako HR napojit na byznysové priority a začít nad HR aktivitami a projekty přemýšlet opravdu…
Číst víceJak navázat rozvoj lídrů a manažerů na byznysové cíle.
Číst vícePřijďte se naučit od pekařů, jak na kulturu a hodnoty!
Číst víceAneb jak nalézt společnou řeč v prostoru mezi námi.
Číst víceVaše zpráva byla odeslána.
Napište nám nebo rovnou zavolejte.