BrandBakers

Program doporučení - náborový prostředek budoucnosti

Není mnoho účinnějších a levnějších náborových nástrojů jako dobrý program doporučení. Navíc jeho…

Značka zaměstnavatele v plné nahotě

Co jste vždycky chtěli vědět a báli jste se zeptat. Co to vlastně je, jak měřit její přínosy a jak…

Cože?! Nábor bez náborových inzerátů?!

Ano, opět Zappos. Už zase mění trh. Tentokrát ve světě personalistiky.

Zážitek nade vše

Podle nedávného výzkumu uskutečněného mezi 46 000 kandidáty1) nedostane 61 % z nich po setkání s…

Skvělý kariérní web za jediný den

Dobrý kariérní web je jako okno do skutečného života uvnitř firmy. Navíc by měl splňovat standardy…

Jak jsem k sobě hledal markeťáka

…aneb jak najít zaměstnance trochu jinak, lidštěji.

Tak trochu jiná líheň talentů?

Je mu kolem dvaadvaceti, studuje vysokou a začíná se poohlížet po budoucí práci

Zaměstnaní, spokojení a přitom pořád hledající

Hledáte nové zaměstnance a trápí vás, že ti, které chcete již zaměstnání mají? Nevěšte hlavu, vaše…

Vyprávějte příběhy, lidé vám budou lépe rozumět

V dalším dílu našeho seriálu tipů na atraktivní náborovou komunikaci se podíváme na příběhy.…

Nábor talentovaných lidí na univerzitě v Berkeley

Jak se univerzita v Berkeley vrátila do hry v náboru talentovaných lidí?

Jak budovat firemní kulturu prostřednictvím značky?

Pekaři zvou na tematickou snídani s Georgem Hodkem, zakladatelem a CEO společnosti isifa Image…

Stravenky nebo surfování o polední pauze?

Zaměstnanecké benefity mohou být nezajímavým hygienickým parametrem nebo důvodem, pro který se vaši…

Kde se rodí opravdová motivace?

Odměny a tresty = hlavní motivátor ???

Na každou rybu platí jiná návnada

Perete se s náborem vývojářů, inovátorů, těch nejlepších specialistů na marketingovou komunikaci?…

Aktuální trendy HR marketingu v České republice - rok 2014

Jaké trendy se používají a fungují skvěle nebo které začnou personalisté v tomto roce používat?

71% všech lidí je na trhu práce

Šokující výsledky výzkumu mezi lidmi hledající práci na sociálních sítích a mobilech.

You are the first, my last, my everything

Jak by dělal nábor Barry White?

Lucie Stoberová / Akce / 28. 4. 2020

10 fantastických kariérních stránek

Apple, Google, ITV, Pepsi .... Co se můžeme od těchto společností naučit?

Představte vaše zaměstnance a nechte je říci proč ve vaší firmě pracují

Jsou to právě vaši zaměstnanci, kteří opravdově řeknou, proč u vás pracovat.

5 chyb v náboru, které mohou zničit vaši firemní kulturu

Firemní kulturu vytvářejí a naplňují lidé, kteří ve společnosti pracují. Z tohoto pohledu je nábor…