Blog

Načerpejte inspiraci z našich článků.

 
Jana Zahradníčková / Vzdělávání / 18. 10. 2021

EMPLOYER BRANDING 2.0 – Otevřený offline workshop

Správná cesta k výsledkům díky zapojeným lidem, podpoře náboru i nižší fluktuaci.

Číst více
 
Petr Hovorka / Myšlenky / 18. 10. 2021

Vzorový projekt – krok za krokem

Jak takový projekt firmy Úspěšnější díky lidem probíhá?

Číst více
 
Petr Hovorka / Případovky / 15. 10. 2021

Vize – nástroj lídrů (3. díl)

Dneska rozebereme, jak vizi dostat do každodenní reality.

Číst více
 
Jiří Landa / Tipy / 8. 10. 2021

Jak na nábor v těžkých časech - 5 tipů

Nábor již dávno není o aktivních kandidátech, kteří si práci někde hledají, ale o pasivních…

Číst více
 
Petr Hovorka / Případovky / 23. 9. 2021

Vize – nástroj lídrů (2. díl)

Ve druhém dílu s vámi nasdílíme recept a také jeden skvělý příběh.

Číst více
 
Petr Hovorka / Myšlenky / 13. 9. 2021

Pečující prostředí a rozvoj manažerů

Lidé mohou být angažovaní pouze v pečujícím prostředí. A to vzniká prací manažerů.

Číst více
 
Ondřej Tylčer / Tipy / 26. 8. 2021

5 tipů jak na video medailonky zaměstnanců

Video medailonky zaměstnanců mají v employer branding komunikaci své místo. Jak ale zajistit, že…

Číst více
 
Petr Hovorka / Myšlenky / 11. 8. 2021

Vize – nástroj lídrů (1. díl)

V době po pandemii může být vize tím, co lidi semkne a firmy nastartuje k růstu.

Číst více
 
Petr Hovorka / Tipy / 31. 7. 2021

Výkonnost firem a duše(v)ní zdraví zaměstnanců

Pandemie dopadá také na psychické zdraví lidí. Co s tím mohou firmy dělat?

Číst více
 
Jiří Landa / Myšlenky / 28. 7. 2021

Má vůbec smysl inzerovat volné pozice?

Úkolem náboru odjakživa bylo zajistit správné lidi pro konkrétní pozice. A tak firmy inzerují volné…

Číst více
 
Petr Hovorka / Tipy / 27. 7. 2021

Firemní kultura zevrubně. Plus 9 tipů

Chcete-li budovat značku zaměstnavatele, začněte uvnitř, firemní kulturou.

Číst více
 
Petr Hovorka / Tipy / 15. 7. 2021

10 tipů, jak na firemní kulturu

Jak posilovat firemní kulturu a vztahy uvnitř firmy?

Číst více
 
Jiří Landa / Případovky / 29. 6. 2021

Jak nastartovat úspěšný employer branding na sociálních sítích? Case study od P&G Rakona

Možná právě řešíte, jak podpořit váš nábor zaměstnanců a přemýšlíte nad sociálními sítěmi. Pak by…

Číst více
 
Petr Holodňák / Myšlenky / 17. 6. 2021

Agilní organizace a špičková exekuce

Agilní, agilita, agile, „edžajl“… Tohle slovo, či jeho variace, jste již určitě slyšeli.

Číst více
 
Petr Hovorka / Myšlenky / 15. 6. 2021

Realizační plánování a kultura zodpovědnosti – od vize po kvartální cíle

Když nemá firma společný cíl a jasný směr, může být jakkoli příznivá doba pouhým točením se v kruhu.

Číst více
 
Petr Hovorka / Myšlenky / 26. 5. 2021

Firemní DNA – celostní firemní strategie

Je mnoho cest, jak udělat firmu ještě úspěšnější. Jedna však zafunguje téměř vždy.

Číst více
 
Petr Hovorka / Vzdělávání / 17. 5. 2021

WEBINÁŘE – ZÁZNAMY I NOVÉ TERMÍNY

Načerpejte inspiraci ze záznamů našich diskusních webinářů nebo se přihlaste na ty připravované.

Číst více
 
Petr Hovorka / Případovky / 17. 5. 2021

Jak vtáhnout lidi do firemní strategie?

Odpověď zní: spolu-tvorbou. Pomoci vám přitom může kreslená vizualizace a animované video.

Číst více
 
Petr Hovorka / Vzdělávání / 15. 5. 2021

RESTART FIREMNÍ KULTURY – OFFLINE!!! WORKSHOP

Přijďte si na workshop pro recept, jak restartovat firemní kulturu a posílit vztahy uvnitř firmy.

Číst více
 
Petr Hovorka / Tipy / 12. 5. 2021

Inspirativní počiny – vol. 26

Skvělé po-činy v oblasti leadershipu a firemních kultur, na jednom místě.

Číst více

Předchozí 1 2 3 4 6 12 17 22 Další

NEJLEPŠÍ ČLÁNKY DO E-MAILU

Je to jednoduché, zaregistrujte se a dostávejte výběr těch nejlepších článků každý měsíc do svého emailu.

Chci newsletter

Děkujeme

Vaše zpráva byla odeslána.

Pojďme se potkat

Napište nám nebo rovnou zavolejte.

* Pro úspěšné odeslání formuláře je potřeba vyplnit všechna pole označená hvězdičkou.