Aby značka hořela, musí někdo škrtat sirkami.
Firmy si začínají stále více uvědomovat, že i ta nejpočetnější a skvěle vybavená armáda žoldáků…
Číst víceZaujal nás článek Adama Juráka, který k sobě hledal pravou ruku a tady je od něj pár tipů pro uchazeče a ty, co nového kolegu nabírají:
Do SportObchod.cz jsme se rozhodli najít nového markeťáka. Ve špičce nestíhám a po 4 letech bych se rád zase kousek posunul.
Začalo to inzerátem a skončilo…
Neskočilo, cirkus do města teprve přijel.
K celému procesu hledání nového kolegy jsem přistoupil jinak, než je běžné. Myslím si, že pokud chci do týmu kvalitního člověka, pomůže osobnější přístup k výběru.
Jasně, namítnete, že jsou ve firmách profíci i s klasickým postupem výběrového řízení. Mně ale tato cesta přinesla mnohem víc, než jen nového kolegu.
Sepsal jsem své poznatky, tipy, zkušenosti a třeba to pomůže i vám při hledání parťáka či nového zaměstnance.
Celý článek naleznete zde.
Firmy si začínají stále více uvědomovat, že i ta nejpočetnější a skvěle vybavená armáda žoldáků…
Číst víceOpět s vámi budeme sdílet ty nejlepší recepty na Employer Branding a HR marketing.
Číst víceO tom, jak se vedou a nabírají lidé tam, kde to funguje.
Číst víceVaše zpráva byla odeslána.
Napište nám nebo rovnou zavolejte.