Jak udržet firemní kulturu, když firma roste?
Růst firmy je příjemný. Přináší ale také mnoho výzev pro firemní kulturu.
Číst víceTenhle chlapík, se silným životním příběhem - vřele doporučuji přečíst si jednu z jeho knížek - nám ve svém talku představí své zjištění, která nabyl prostřednictvím mnoha výzkumů v oblasti "člověka / motivace / práce".
Dan Ariely (* 29. dubna 1967) je americký vědec izraelského původu, profesor psychologie a behaviorální ekonomie. Vyučuje na Duke University v Severní Karolíně. Zabývá se především iracionálními rozhodnutími v ekonomice i v osobním životě.
Knížky, které vyšly v českém překladu:
Tak jak se Vám to líbilo, co na to říkáte? Dejte vědět ;-)
Růst firmy je příjemný. Přináší ale také mnoho výzev pro firemní kulturu.
Číst víceSkvělé po-činy značek zaměstnavatelů, firemních kultur a poctivého HR marketingu, na jednom místě.
Číst víceZdá se, že programy doporučení jsou fenoménem současnosti. Všichni o nich mluví, jedna firma za…
Číst víceVaše zpráva byla odeslána.
Napište nám nebo rovnou zavolejte.