Jak zaručeně zničit firemní kulturu?
Byznys je celoživotní učení, a tak se člověk učí také ze svých chyb. Daleko levnější je ale poučit…
Číst více
Autor: Jiří Landa
Akce
28. 4. 2020
Aby značka hořela, musí někdo škrtat sirkami.
Tyto firmy se pak horlivě věnují hledání společného smyslu a hodnot v rámci interního brandingu. Naplněni myšlenkami o inovacích, radosti z práce a světě, který je den ode dne lepší díky našim šamponům, věšíme po chodbách plakáty, natáčíme krásná videa, společně jezdíme na lyže, grilujeme a máme se rádi.
Celý článek naleznete na HR Kavárně zde.
A jaký názor máte Vy? Podělte se s námi. Pakliže Vás článek zaujal, prosíme lajkujte a šiřte. Děkujeme!
Dále si můžete přečíst:
VŠO - veletrhy vzdělávání, první rande mezi studenty a školou
Optiscont a jeho život podle BrandBooku
Myslíte, že v B2B není značka důležitá? Vypadá to, že se šeredně pletete.
Mohlo by vás zajímat
NEJLEPŠÍ ČLÁNKY DO E-MAILU
Je to jednoduché, zaregistrujte se a dostávejte výběr těch nejlepších článků každý měsíc do svého emailu.
Děkujeme
Vaše zpráva byla odeslána.
Pojďme se potkat
Napište nám nebo rovnou zavolejte.