Na co se přitahují vývojáři?
Ve Slevomatu na to mají jednoduchý recept – nabízejí jim to, co je zajímá.
Číst víceTrh se pomalu oživuje. Firmy se připravují na silný podzim. Jobs.cz má na portálu více pracovních nabídek než v době před pandemií. Podle emailů a poptávek, které dostáváme, firmy rychle zjišťují, že nejsou na startu další etapy v ideální formě.
Firemní strategie sice byly během pandemie revidovány, ale zapojení středního managementu do jejich rozpracování na jednotlivé týmy neproběhlo. Nemluvě o jejich komunikaci, které nepronikla v dostatečné kvalitě ke všem zaměstnancům. Angažovanost vyloženě trpí, mnoho lidí je bez chuti (a to neměli Covid), natož zápalu do další práce. Firemní hodnoty, jestli se nějaké předtím ve firmách žily, tak se nyní ze života úplně vytratily. Vztahy v týmech dostaly facku a leckdy si odnesly hluboké šrámy, jak nebylo možné čistit konflikty osobní diskusí. Nahodit nováčky, kteří nastoupili v průběhu pandemie a své kolegy potkali maximálně online, na správnou kolej, taky nebude legrace. Nový systém fungování firem a týmů, oscilující mezi remote a full-week-office, není ukotven a manažeři si často neumí s jeho nastavením poradit. Stejně jako mnohdy nebyly nastaveny nové standardy a kanály pro interní komunikaci.
Tyto problémy ve firmách registrujeme a pomáháme je odstraňovat. Nyní jsme namíchali program celodenního offline workshopu, který vám může pomoci restartovat firemní kulturu a posílit vztahy po pandemii.
Máte-li jakékoli otázky k programu, místu konání, občerstvení, průvodcům – trenérům, dopravě, počasí… napište, zavolejte Petrovi: petr.hovorka@brandbakers.cz, +420 602 271 011.
Těšíme se na vás!
Konečně offline.
Ve Slevomatu na to mají jednoduchý recept – nabízejí jim to, co je zajímá.
Číst vícePojďme se spolu podívat do minulosti, do doby, kdy Nábor vládnul světu získávání zaměstnanců do…
Číst víceNepůsobí robustně, ale mezi logem na homepage a patičkou v sekci Kontakt se táhne kód dlouhý jako…
Číst víceVaše zpráva byla odeslána.
Napište nám nebo rovnou zavolejte.