Podle Simona Sinka je to někdo, kdo dodává zaměstnancům pocit bezpečí, kdo čerpá z kruhu důvěry. Ale vytváření důvěry a bezpečí - především v nestabilní ekonomice - znamená vzít na sebe velkou část zodpovědnosti. 

Nefunguje to tak jednoduše, že člověk řekne "věřte mi" a ostatní mu budou věřit. Jak tedy vyvolat v lidech pocit bezpěčí a důvěry? Jak dosáhnout toho aby za nás někdo obětoval krev, pot a slzy? 

Podívejte se na další velice úspěšný talk od Simona Sinka, který má dnes vice než 17 mil shlédnutí:

Začněte s Proč: Jak velcí vůdci inspirují k akci

Každý člověk a každá společnost na světě ví co dělá. Něktěří vědí jak to dělají, ale opravdu málo lidí a organizací ví proč dělá to, co dělá. Zdánlivě jednoduchá otázka... ale pokud si na ni umíte odpovědět, změní vše.