Paradoxem úspěšného HR marketingu je, že se na 99 % lidí nakonec úplně vykašleme
Princip employer brandingu a HR marketingu na jedné straně je v podstatě identický s principem…
Číst vícePodívali jsme se blíže na výsledky společnosti Peoplefluent, které ukazují, kolik času lidé tráví na kariérních stránkách.
K výsledkům společnost došla pomocí Google Analytics na kariérních stránkách svých zákazníků.
Článek v originále naleznete zde.
Nejvíce lidí navštěvuje kariérní stránky začátkem týdne....

... v době oběda.

Více než z poloviny navštěvují stránky, které ještě před tím nenavštívili....

.... a tráví na nich v průměru:

.. aby získali větší rozhled a více informací, otevřou si v průměru:

...a používají k tomu tyto prohlížeče:

Dále si přečtěte:
Jak používáme LinkedIn při hledání práce?
Princip employer brandingu a HR marketingu na jedné straně je v podstatě identický s principem…
Číst vícePosviťme si na tento fenomén Emloyer Brandingu, na různé přístupy k jeho tvorbě a využití, na…
Číst víceKniha, díky níž se z vaší firmy může stát zdravá organizace.
Číst víceVaše zpráva byla odeslána.
Napište nám nebo rovnou zavolejte.