Opravdu máte recept na něco lepšího než angažovanost?!
To si pište. Pište si. A rychle přitom zapomeňte na spokojenost.
Číst víceBlog
Načerpejte inspiraci z našich článků.
Co dělají výkonné týmy jinak
5 tipů, jak posílit angažovanost v době hybridní
Číst víceAngažovanost, pandemie a Great Resignation
Jaké trendy nastartovala pandemie v přístupu firem ke svým lidem?
Číst víceVzorový projekt – krok za krokem
Jak takový projekt firmy Úspěšnější díky lidem probíhá?
Číst víceVize – nástroj lídrů (3. díl)
Dneska rozebereme, jak vizi dostat do každodenní reality.
Číst víceJak na nábor v těžkých časech - 5 tipů
Nábor již dávno není o aktivních kandidátech, kteří si práci někde hledají, ale o pasivních…
Číst víceVize – nástroj lídrů (2. díl)
Ve druhém dílu s vámi nasdílíme recept a také jeden skvělý příběh.
Číst vícePečující prostředí a rozvoj manažerů
Lidé mohou být angažovaní pouze v pečujícím prostředí. A to vzniká prací manažerů.
Číst více5 tipů jak na video medailonky zaměstnanců
Video medailonky zaměstnanců mají v employer branding komunikaci své místo. Jak ale zajistit, že…
Číst víceVize – nástroj lídrů (1. díl)
V době po pandemii může být vize tím, co lidi semkne a firmy nastartuje k růstu.
Číst víceVýkonnost firem a duše(v)ní zdraví zaměstnanců
Pandemie dopadá také na psychické zdraví lidí. Co s tím mohou firmy dělat?
Číst víceMá vůbec smysl inzerovat volné pozice?
Úkolem náboru odjakživa bylo zajistit správné lidi pro konkrétní pozice. A tak firmy inzerují volné…
Číst víceFiremní kultura zevrubně. Plus 9 tipů
Chcete-li budovat značku zaměstnavatele, začněte uvnitř, firemní kulturou.
Číst více10 tipů, jak na firemní kulturu
Jak posilovat firemní kulturu a vztahy uvnitř firmy?
Číst víceJak nastartovat úspěšný employer branding na sociálních sítích? Case study od P&G Rakona
Možná právě řešíte, jak podpořit váš nábor zaměstnanců a přemýšlíte nad sociálními sítěmi. Pak by…
Číst víceAgilní organizace a špičková exekuce
Agilní, agilita, agile, „edžajl“… Tohle slovo, či jeho variace, jste již určitě slyšeli.
Číst víceRealizační plánování a kultura zodpovědnosti – od vize po kvartální cíle
Když nemá firma společný cíl a jasný směr, může být jakkoli příznivá doba pouhým točením se v kruhu.
Číst víceFiremní DNA – celostní firemní strategie
Je mnoho cest, jak udělat firmu ještě úspěšnější. Jedna však zafunguje téměř vždy.
Číst víceWEBINÁŘE – ZÁZNAMY I NOVÉ TERMÍNY
Načerpejte inspiraci ze záznamů našich diskusních webinářů nebo se přihlaste na ty připravované.
Číst víceJak vtáhnout lidi do firemní strategie?
Odpověď zní: spolu-tvorbou. Pomoci vám přitom může kreslená vizualizace a animované video.
Číst více
NEJLEPŠÍ ČLÁNKY DO E-MAILU
Je to jednoduché, zaregistrujte se a dostávejte výběr těch nejlepších článků každý měsíc do svého emailu.
Chci newsletterDěkujeme
Vaše zpráva byla odeslána.
Pojďme se potkat
Napište nám nebo rovnou zavolejte.