Jak dostat studenty k poradenství? Budujte vztahy
Šikovní studenti jdou na dračku. Jednorázová kampaň je může při výběru zaměstnavatele zaujmout, ale…
Číst víceBlog
Načerpejte inspiraci z našich článků.
Bene-fity versus Cultural-fity
S benefity je to stejné jako se slevami v byznysu. Slevy poskytují zejména ty firmy, které nejsou…
Číst víceŘímské legie a dnešní nábor - historie se opakuje
Nábor lidí do firem je velkým tématem současnosti, živou disciplínou, ve které dochází k řadě změn…
Číst víceMoje zaměstnání je Bullshitjob
Realitní makléř, konzultant podnikového poradenství, investiční bankéř: jsou to šašci kapitalismu,…
Číst víceUmíte se zakousnout do práce? aneb veletrh práce Profesia days očima studentky VŠE
Veletrh práce Profesia days, který se letos konal 12. a 13. 10. v Letňanech, nabídl mnohem více,…
Číst víceNáborová videa NN – jak jsme je točili a jak jsme se zase poučili
S videy se v komunikaci firem s kandidáty doslova roztrhl pytel. Zdaleka ne všechna jsou ale ke…
Číst víceUsnadněte lidem stěhování za prací
Společnost King patří mezi úspěšné vývojáře her. Jejich Candy Crush Saga krátí dlouhé chvíle…
Číst víceEmployer Branding Workshop – dvoudenní nalejvárna
Dokážete získávat do vaší firmy správné lidi, zapalovat je a neztrácet? Ukážeme vám jak na to!
Číst víceWorkshop Employer Branding – jednodenní průlet
Dokážete získávat do vaší firmy správné lidi, zapalovat je a neztrácet? Ukážeme vám jak na to!
Číst víceJak jsme pekli představení AspectWorks
Rychle. Jednoduše. A hlavně, aby v představení AspectWorks bylo to, co je pro kandidáty, tedy mladé…
Číst víceKde chybí „produkt“, Employer Branding to nezachrání
Pokud jde o nábor zaměstnanců, jsou firmy většinou bezradné. A nic na tom nezměnil ani Employer…
Číst víceZnačka zaměstnavatele – Správné kroky na začátku
Ve druhém dílu seriálu vás seznámím s kroky, které je dobré udělat na začátku projektu.
Číst víceDílek k dílku: Employer Branding jako dánská stavebnice
Elíze je devět let. Je to moje sestřenice a sem tam na mě padne hlídání. Dneska si už můžeme…
Číst víceObchod jako služba
Až půjdu do důchodu, rád bych svým vnoučatům vyprávěl o tom, jak se obchod přerodil v něco více…
Číst víceBrandBook – co by o vás měli lidé vědět
Jak srozumitelně představit firmu jako zaměstnavatele kandidátům i vlastním zaměstnancům? Začněte…
Číst víceCo ve skutečnosti chtějí Mileniálové v práci?
Miliardový poradenský byznys kolem Mileniálů - zástupců generace Y - je neuvěřitelný, nafoukaný a…
Číst víceVolvo: vyrobeno lidmi
Nemám auto, nechci ho, ale kdybych někdy změnil názor, vybral bych si Volvo. Má vlastnosti, které…
Číst víceFrom 0 to 97 great young talents in 4 months
Case study how an automotive company Faurecia increased company awarness and attracted 170…
Číst víceDovednosti, bez kterých nové zaměstnance nezískáte
Všechno kolem nás se mění. Byznys modely a jejich dynamika, pracovní módy generací X, Y, Z,…
Číst víceObsah náborové komunikace vám leží u nohou
Lámete si hlavu s tvorbou obsahu pro účely náborové komunikace a máte zaměstnanecký časopis nebo…
Číst více
NEJLEPŠÍ ČLÁNKY DO E-MAILU
Je to jednoduché, zaregistrujte se a dostávejte výběr těch nejlepších článků každý měsíc do svého emailu.
Chci newsletterDěkujeme
Vaše zpráva byla odeslána.
Pojďme se potkat
Napište nám nebo rovnou zavolejte.